Intervenir dans les situations sensibles pour restaurer l’équilibre

Quand les tensions s’installent, que le climat se dégrade ou qu’un événement difficile survient, une intervention rapide, neutre et professionnelle est souvent nécessaire. Nous intervenons pour vous accompagner dans la gestion de crises, la résolution de conflits ou le traitement de situations à fort impact émotionnel, en gardant toujours une posture éthique, confidentielle et constructive.

Médiation et gestion de conflits

Restaurer un dialogue professionnel sain et prévenir l'escalade

 

Dispositifs d'accompagnement dans des situations de tensions interpersonnelles ou hiérarchiques pour restaurer le dialogue de façon durable

Accompagnement au changement

Limiter les impacts psychologiques et relationnels 

 

Soutien aux salariés et aux managers lors de réorganisations, fusions, changements d’équipes ou de poste

Intervention post-crise

Accompagner les salariés et prévenir les effets psychotraumatiques

 

Mise en place rapide d’un soutien collectif ou individuel à la suite d’un événement à fort impact émotionnel

Groupe de parole

Proposer un cadre d'échange sécurisant pour tous en lien avec une (ou plusieurs) difficulté(s)

 

Espaces d’expression collectifs pour traverser une crise, libérer la parole et relancer la dynamique d’équipe

© 2023 Created by Audrey KURDYK – Mentions légales